Zelfstandig & zwanger, alles over de ZEZ-uitkering
Ben je zelfstandig ondernemer en ben je zwanger? Gefeliciteerd! Naast de babykamer en de geboortekaartjes moet je als eigen baas ook je eigen zwangerschapsverlof goed regelen. In deze audioblog leggen we tot in de puntjes uit hoe de ZEZ-uitkering (Zelfstandige en Zwanger) werkt, zodat jij je zonder financiële zorgen kunt focussen op de komst van je kindje. Als zzp’er, freelancer of dga heb je namelijk recht op een wettelijk vangnet via het UWV. Maar hoe vraag je dit aan, wat zijn de voorwaarden en op welk bedrag kun je rekenen in 2026? In slechts 6 minuten praten we je helemaal bij.
In deze aflevering ontdek je:
-
Wat de ZEZ-uitkering precies is en waarom dit jouw belangrijkste financiële basis is tijdens je verlof.
-
Wie er in aanmerking komt: Van freelancers en tekstschrijvers tot meewerkend partners en pgb-zorgverleners.
-
De hoogte van de uitkering: Alles over het urencriterium (1.225 uur) en het wettelijk minimumloon.
-
Aanvraagproces en timing: Wanneer je de uitkering moet aanvragen via Mijn UWV en welke documenten je nodig hebt.
-
Bijzondere situaties: Hoe het zit met doorwerken tijdens je verlof, meerlingen en een eventuele ziekenhuisopname van je baby.
Bereid je voor op een zorgeloze kraamtijd en zorg dat je krijgt waar je recht op hebt. Of je nu een ervaren ondernemer bent of net bent gestart: deze aflevering biedt de praktische handvaten die je zoekt.
Bronnen:
-
Rijksoverheid. (z.d.). Zwangerschap en uitkering voor zelfstandig ondernemers (ZEZ). Geraadpleegd van https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschap-en-geboorte/zwangerschapsuitkering-zelfstandige
-
UWV. (z.d.). Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO en ZEZ). Geraadpleegd van https://www.uwv.nl/